tcl集团高管排名(tcl集团公司简介)

  一、岗位信息内容

  1、工作岗位职责:

  纳米复合材料和有机分子的测算仿真模拟(纳米技术限度的基础理论测算),包含无机物金属氧化物纳米复合材料、II-VI核壳发亮量子点技术和有机化合物;

  半导体元器件构造的数值模拟(元器件限度仿真模拟),包含发亮高效率、载流子传送和复合型;

  试验数据信息和仿真模拟数据信息的数据统计分析和深度学习。

  2.工作标准:

  研究生本科以上学历,物理学、有机化学、原材料或有关技术专业,三年之上原材料测算与仿真模拟工作经验;

  有原材料测算和仿真模拟工作经验,运用相对密度泛函基础理论(DFT)和分子动力学(MD)。

  有半导体元器件仿真模拟和根据测算仿真模拟提升发亮元器件构造的工作经验;

  了解linux自然环境,有应用高性能计算机开展并行处理的工作经验;

  有一定的程序编写工作能力,如batch、python、c;

  具备优良的团队协作工作能力,工作中积极主动,责任感强。

  二、联系电话

  工作中详细地址:科学城光谱仪中单11号云升科技园区一期4楼

  三.企业信息

  TCL企业工业生产研究所创立于二零零五年七月一日,直属机关TCL总公司。它是TCL企业的管理中心科学研究组织,是TCL企业自主创新管理体系的关键构成部分,服务项目于集团公司的技术革新发展战略和产业链技术性发展趋势。

  TCL研究所承担考虑目前TCL企业关键产业发展规划的技术性要求,另外推动TCL企业将来的技术性发展,提升 其竞争优势。TCL研究所紧紧围绕“互联网大数据与人工智能技术技术性”和“新光电技术”2个发展战略方位,借助客户体验科学研究,重点关注新光电技术、人工智能技术应用技术、产品创新和服务项目等关键研究内容,持续探寻和开发商品和新技术应用。

  研究室与世界各国好几家著名高校和研究室及其国际性著名公司建立了好几个协同试验室,有着优秀的技术性、机器设备和智能化的办公环境。依次在美国硅谷创立了TCL英国研究所,在中国香港科技园区创立了TCL中国香港研究所,在mainland China创立了TCL广州市量子点技术团队、TCL Xi安研究所和TCL北京市创新中心,与中国R&D精英团队合作开发大量前沿科技

  秉持TCL研究所“尊重知识、重视科学研究”的人才理念,大家制订了一系列优秀人才激励机制和人才的培养规章制度,包含优秀荣誉奖、技术性成果奖、专利权奖、优秀职工奖、造就新星、技术性侦察兵等奖赏现行政策。优秀人才鼓励和企业培训体系明显趋向于R&D优秀人才,创建了优秀人才可持续发展观的基本和体制。

  研究室着眼于为科学研究工作人员出示一流的科学研究自然环境、国际性互动平台、最前沿的市场的需求和最宽阔的应用前景。学校全体人员秉着爱岗敬业、诚实守信、精英团队、自主创新的精神实质,以TCL集团公司为坚强后盾,与全球一流的科学研究组织携手并肩,着眼于将TCL研究所基本建设变成全球一流的科学研究组织。

  历经很多年的发展趋势,研究室产生了卵化、分离出来、翻转发展趋势的与众不同科技成果转化方式,每一年都是有科技成果新项目卵化。指路明灯

  (编辑:部分内容来互联网)

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